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管理创新服务中心

   管理创新服务中心主要由管理创新论坛、综合培训、管理咨询三个模块组成,三者各有侧重、互动发展,其中管理创新论坛是高层次的思维碰撞,聘请名家大师主讲哲学、国学、管理学、经济学等深度话题,对象是企业老总、职业经理人等;综合培训是面向中高层管理者,提供系统学习或短期培训,打造职业经理人的成功阶梯;管理咨询聘请资深企业管理人士,帮助中小企业解决实际困难。

   人们常说:思路决定出路、气度决定高度、眼界决定境界,对于企业,企业领导者的战略思维直接决定企业的选择和命运,因此, 管理创新·东平论坛联合各方力量,以“开拓视野,激荡创新,追求卓越”为宗旨,以政界要员、商界巨子、企业家新秀等为主体,聘请国内外名家大师,共同探讨国学、管理学、经济学等深度话题,激荡管理创新思维,打造禅城区学习型企业家群体,推动“佛山制造”向“佛山创造”的伟大转变。

   综合培训将采用传统的网下和网上培训相结合的培训方式。网上建立远程教育中心,网下依托华南理工大学、北京科技大学、中山大学的教师资源,开展以 EMBA 为代表的学历教育, SMBA 为代表的准学历教育,以及职业经理人和相关的综合培训班。

   人才培训对象主要分为以下六类:企业领军人才培训、企业经理人培训、创业人员培训、专业管理人才培训、技能人才培训和专业技术人才培训。

   具体的培训课程涉及到品牌管理、人力资源管理、财务税务、客户管理等专业研修课程,以及气动技术、液压技术、传感器技术等技能培训课程和战略运营、卓越企业竞争力总裁研修课程等。

表 1 培训项目分类

培训类别

课程设置

学历教育

EMBA

MBA

MPA

电子媒体工程专业硕士研究生

准学历教育

SMBA

SMPA

物流工程硕士课程 (MLE)

项目管理工程硕士 (MPM) 课程班

其他教育培训

总裁培训模块

经理人培训

创业培训

专业研修班

短期专项培训

技能培训

国际考察(包括港澳台地区)

其他综合项目

专题性讲座(公益)

专题研讨会(公益)

国内考察,参观

网络培训

企业项目咨询

公务员培训

表 2 其他教育培训具体科目设置

课程设置

科目设置

总裁培训

创新管理总裁精品课程班

零售业总裁高级研修班

卓越企业竞争力提升总裁研修班

企业资本运营总裁高级研修班

战略运营总裁高级研修班

企业内训总裁高级研修班

企业文化总裁高级研修班

经理人培训

经济管理高级研修班

实战型营销总监 (CMO) 国际课程

房地产金融运作高级研修班

人力资源总监高层研修班

实战型运营 / 生产总监国际研修班

公司战略理财高级研修班

中国企业国际化战略系列研修课程

知识产权战略管理高级研修班

创业培训

创业培训班系列课程,例如筹资技术,风险规避,公司治理,人才招募和管理等方面的课程。

专业研修班

企业管理、品牌管理

人力资源管理、生产运作与管理

采购物流、财务税务

项目管理、质量管理

客户管理、企业文化

品牌管理、国际贸易

金融投资、法律顾问

短期专项培训

企业新会计准则培训

财务审计、风险防范与内部控制

EXCEL 在管理财务、销售及经营决策中的高级应用

绩效考核及分配激励设计

技能培训

气动技术、液压技术

传感器技术、 PLC 技术

现场总线技术、机电一体化技术

机械传动、设备管理与故障诊断技术高级研修班

国际考察

世界 500 强企业参观学习

 
 

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